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Une nouvelle étape pour l’accompagnement professionnel des habitants
À l’heure où les collectivités locales cherchent à renforcer leur rôle dans l’accompagnement vers l’emploi, Choisy-le-Roi franchit un cap. La Ville enrichit son site internet avec un nouveau module de gestion des offres d’emploi, conçu pour fluidifier la recherche d’opportunités professionnelles locales et faciliter le lien entre candidats et recruteurs.
Avec ce module, Choisy-le-Roi répond à une double ambition claire :
- Améliorer la visibilité des offres d’emploi locales auprès des habitants,
- Optimiser le traitement des candidatures pour les services de la collectivité,
- Valoriser le parcours candidat,
- Diffuser les engagements employeurs.
Plus de PDF statiques ou de formulaires dispersés : l’outil centralise l’ensemble des offres, rend leur consultation agréable, et transforme le site de la Ville en véritable passerelle numérique vers l’emploi
Une expérience utilisateur repensée pour les candidats
L’interface du module a été pensée pour offrir une navigation simple, claire et efficace, elle propose notamment dans la section votre ville recrute :
- Un mode d’affichage des offres en grille,
- Un moteur de recherche intégré pour affiner les résultats,
Des filtres intelligents : type d’emploi, catégorie, service, - Un formulaire de candidature directement intégré à chaque offre pour un traitement facilité,
- La possibilité de partager l’offre selon vos plateformes de prédilection.
Un back-office robuste pour les services RH
Du côté des administrateurs, ce module intègre un tableau de bord complet pour centraliser et traiter les candidatures, avec des fonctions avancées :
- Tri automatique des candidatures par offre, par date ou par profil,
- Évaluation en ligne avec notation et commentaires internes,
- Filtres personnalisables pour faciliter les sélections,
- Gestion des droits d’accès pour chaque service ou utilisateur RH,
- Notifications automatiques pour informer les candidats à chaque étape,
- Et, bien entendu, des options conformes aux exigences de la RGPD, comme la suppression automatique des données à la fin du délai légal.
Grâce à ces outils, les services de la Ville gagnent en efficacité, tout en offrant une meilleure réactivité et un suivi de qualité aux postulants. En facilitant l’accès à l’emploi, en valorisant les offres locales, Choisy-le-roi pose une pierre de plus vers un service public plus réactif, plus proche, plus utile.